Guardamos o que há de mais valioso: as pessoas certas.
A The Vault une empresas às pessoas que fazem a diferença e ajuda quem está em transição a redescobrir o próprio valor, com método, clareza e direção real.
Sobre a The Vault
Fundada em 2024, em São Caetano do Sul, a The Vault Talentos e Performance nasceu para cuidar dos dois lados de uma mesma contratação: a empresa que precisa acertar na escolha, e a pessoa que precisa recomeçar com direção. Atuamos com recrutamento e seleção estruturados, workshops e palestras in-company — incluindo uso responsável de IA no trabalho — e mentoria individual de carreira, sempre com atenção ao que cada história tem de único.
À frente da operação está Valeria Cambuim, Head de RH com mais de 24 anos de experiência, coautora do livro RH, Tecnologia & Experiência do Cliente (Editora A7Z) e colunista de carreira na Jovem Pan.
Para empresas
Processos de contratação e desenvolvimento de equipes de RH, do recrutamento ao onboarding.
- Recrutamento e seleção
- Onboarding
- Treinamentos para recrutadores
- Workshop de liderança e processo — A Combinação Certa
- Palestra — Uso responsável de IA no trabalho
- Projetos sob demanda para melhoria de processos e desenvolvimento de equipes de RH
Para profissionais
Apoio individual para quem está em transição de carreira ou quer se posicionar melhor no mercado.
- Mentoria de recolocação e carreira
- Reestruturação de currículo ATS
- Reformulação de perfil no LinkedIn
- Simulação de entrevistas
- Autoconhecimento, posicionamento e empregabilidade
Quer resolver por conta própria, agora? Temos dois guias digitais prontos, com entrega imediata: Currículo que Passa (R$37) e LinkedIn Estratégico (R$67).
Workshop in-company · The Vault
A Combinação Certa
Liderança + Processo
Nem todo problema de time é falta de processo. Nem todo problema é falta de motivação. Na maioria das vezes, é as duas coisas ao mesmo tempo, e destravar performance de verdade é encontrar a combinação certa entre gente e método.
- Para quem RH e T&D de empresas de médio/grande porte, para grupos de gestores de média gerência, em turmas de 15 a 40 pessoas.
- Formato Presencial ou online · meio período (3h) ou dia inteiro (6h).
- Investimento Sob consulta, de acordo com formato e porte da turma.
- Datas Turmas abertas sob agenda. Fale com a gente para reservar uma data para sua empresa.
- AberturaPor que liderança e processo andam juntos: a tese central, ilustrada por um case real de como reconhecimento inconsistente virou processo estruturado.
- Trilha de ProcessoDecisão orientada a dado, papéis e responsabilidades, gestão de risco e melhoria contínua. Cada gestor mapeia um processo real do próprio time.
- Trilha de LiderançaReconhecimento como ferramenta de gestão e feedback estruturado, praticado em role-play, com roteiro fornecido.
- Síntese e plano de açãoCada participante sai com um compromisso de 30/60/90 dias, escrito na hora.
Um workshop pensado para quem já lidera: não é conteúdo de C-level nem de quem está começando agora.
Quero levar esse workshop pra minha empresaValeria Cambuim
Fundadora & Especialista em Recolocação Profissional
Há mais de 24 anos trabalhando com pessoas, Valeria é hoje Head de Recursos Humanos na Jovem Pan, com atuação completa em RH construída ao longo da carreira: recrutamento e seleção, HRBP, treinamentos comportamentais e recolocação profissional.
Na The Vault, ela lidera a frente de recolocação e mentoria de carreira: reestruturação de currículo, posicionamento no LinkedIn, simulações de entrevista e, acima de tudo, uma pergunta que baliza qualquer recomeço. O que você realmente quer para o próximo capítulo?
Em outubro de 2026 essa trajetória ganhou dois capítulos novos: Valeria é coautora do livro Recursos Humanos, Tecnologia & Experiência do Cliente — Como Decidem as Lideranças, lançado pela Editora A7Z no ecossistema Rede Líderes (mais de 900 lideranças e 600 empresas participantes) na sede do Grupo OLX, e passou a assinar uma coluna sobre carreira na Jovem Pan.